深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，市投控集團黨委積極響應上級黨委相關要求，聚焦年輕干部學習教育，突出關鍵崗位年輕干部等對象的學習教育，通過黨委開展專題讀書班系統學、基層黨組織結合實際學、典型案例警示學等方式，多措并舉促進年輕干部健康成長。

一是專題讀書班系統學。4月8日至9日，集團黨委舉辦專題讀書班，逐條學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》和中央八項規定及其實施細則。集團黨委理論學習中心組中3名年輕干部聚焦“作風與事業成敗”“作風與黨性關聯”“作風與群眾關系”三大專題展開研討。通過心得分享、案例剖析、自我查擺，系統梳理貫徹成效與經驗，以思想碰撞統一認識，為作風建設錨定方向、積蓄動能。

二是基層黨組織結合實際學。學習教育開展以來，集團所屬各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等方式，共組織年輕干部集中學習8次，參加專題交流研討30人次。年輕干部紛紛表示，在以后的工作中要明晰個人利益與集體利益的統一性，切實將個人工作融入黨和國家的事業中，“擔”起負重之責，“當”好負責之人，堅決落實組織要求和領導部署，高質量、高標準完成各項工作任務。始終堅持嚴的基調不動搖，不斷加強自身修養，自覺抵制不良風氣。

三是典型案例警示學。堅持正面引導和反面警示同向發力，組織青年干部觀看廉政警示教育片《重任在肩》，通報違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例，以案為鑒明紀，敲響廉潔警鐘。2025年以來，集團紀委共召開廉政專題會2次，集體廉政談話會1次，集中開展項目建設單位廉政警示教育活動1次；所屬各黨組織開展警示教育7次。引導年輕干部深刻認識在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要意義，不斷提高思想自覺和行動自覺，將優良作風內化于心、外化于行，成為推動集團高質量發展的堅實保障。

編輯｜蘇玲 校對｜朱慧 審發｜嚴艷