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新興產投集團黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議

閱讀次數:18053?|?信息來源:新興產投集團?|?發布時間:2023-02-28

2月27日,池州新興產投集團黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團黨委書記宋春華主持會議集團班子其他成員,各黨支部書記、黨員代表和群眾代表出席會議。

會上,各黨支部書記分別就履行基層黨建履職情況、支部工作亮點、存在問題及原因、下一步思路和措施進行述職,宋春華同志一一點評,指出問題不足,提出工作要求。與會人員對2022年度各支部書記抓基層黨建履職情況進行了現場評測。

宋春華指出

在2022年工作中,各支部書記都能認真履行“第一責任人”責任,以務實舉措抓黨建、強黨建,黨建工作制度化、科學化、品牌化水平進一步提升,黨建優勢不斷轉化為集團的發展優勢。

宋春華強調

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,各黨支部要以此次述職評議會為契機,持續提升黨組織的政治功能和組織功能,推動黨建工作再上新臺階。

一要強化理論武裝,夯實思想根基。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,持續跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神,理論學習入腦入心。

二要聚焦主責主業,促進黨建業務融合。啟動“書記項目”,根據公司業務特點,支部書記帶頭選擇好的項目,親自抓,深入抓;搭建智慧黨建平臺,各支部積極參與,讓平臺成為各支部黨建工作能用、好用、管用的抓手。

三要抓細黨建日常工作,突出亮點特色。要以高標準、嚴要求做好基礎工作,推進基層黨組織標準化向示范化轉型。

四要加強黨風廉政建設,深化整治“四風”。要始終把紀律和規矩挺在前面,嚴格執行黨的各項規章制度,鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神,靈活運用“四種形態”,完善容錯糾錯機制,一體推進“三不”建設,營造干事創業的良好氛圍。

會上,還對2023年集團黨建工作進行了整體部署。

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